Hvor mange hos jer er gode til det forkerte?
Få flere til at trives og præstere
i det rigtige job
Gratis TT38 viser dine ni stærkeste talenter. Den fulde TT38 med feedback viser, hvordan alle 38 spiller sammen – og hvad det betyder i dit arbejde og hos jer.
-
1
Prøv TT38 gratis
Det tager kun cirka 20 minutter. Du får en personlig introduktion til talentmetoden og oplever på egen hånd, hvor nemt det er at tage en TT38.
-
2
Forstå dine talenter
Find ud af hvorfor nogle opgaver føles lette, hvor dig og dine kollegers energi kommer fra, og hvad der skal bygges videre på i stedet for at fikse.
-
3
Sådan bruger du det hos jer
Du gennemgår dit resultat med en talentrådgiver om hvad det betyder, hvordan du sætter talenter i spil og alle får større arbejdsglæde.
Du er ikke en farve. Eller fire bogstaver.
Vi kunne snildt give dig en type og en flot rapport til skuffen. TT38 viser i stedet, hvad mennesker har talent for – og hvad der får dem til at blomstre eller visne.
Inden du går i gang
Prøv TT38 før du beslutter, om det er noget for jer.
Du tager testen, og bagefter oversætter en talentrådgiver dit resultat til noget konkret:
Hvorfor nogle mennesker trives og præsterer i én rolle, men ikke i en anden. Hvor samarbejdet går skævt. Hvor I måske overser potentiale. Og hvad I kan gøre anderledes.
Det er den samtale, der viser, hvad TT38 kan i jeres organisation - ikke gratis testen i sig selv.
Udfyld formularen, så kigger en talentrådgiver dit svar igennem inden for 1-2 hverdage og ringer kort, før vi sender testen.
NB: Skriver du hen over weekenden, hører du fra os først i starten af ugen. Jo mere præcist du udfylder formularen, desto bedre kan vi ramme jeres behov.
Er du klar til det samlede billede?
Gratis testen giver et første indblik. Den fulde TT38-rapport kortlægger alle 38 talenter — grundlaget for at arbejde målrettet med udvikling, ledelse og samarbejde i hele organisationen.
Kender I os allerede og ved, hvad I skal bruge? Så køb rapporten direkte. Vil I have den oversat til jeres virkelighed, køber I den med personlig feedback fra en rådgiver.